Meer betrokken mantelzorgers, meer mogelijkheden voor zorg en ondersteuning voor cliënten en meer werkplezier voor medewerkers. Dat zijn de grootste winstpunten als zorgorganisaties werken aan het versterken van het samenspel tussen beroepskrachten en mantelzorgers. Die conclusie trekken Vilans en Movisie, de uitvoerders van programma In voor Mantelzorg, in hun eindrapportage aan de Tweede Kamer.
Binnen In voor Mantelzorg werkten 80 organisaties uit verschillende zorgsectoren een jaar lang aan een betere samenwerking tussen beroepskrachten en mantelzorgers. De belangrijkste resultaten zijn geboekt als het gaat om gelijkwaardiger samenwerking, een visie op het samenspel en een sterkere positie van mantelzorgers. Organisaties hebben gewerkt aan een cultuur waarbij meer ruimte is voor inbreng van mantelzorgers. Ook hun werkwijze houdt nu meer rekening met mantelzorgers in bijvoorbeeld zorgplannen en overleg.
Meer informatie over het programma In voor Mantelzorg:
Klik hier voor de volledige eindrapportage (PDF)
Klik hier voor het persbericht van In voor Mantelzorg (PDF)
Bezoek de site van In voor Mantelzorg
Uw organisatie en mantelzorg
Patricia van den Brink van Bureau Kwiek leverde een bijdrage aan het project en begeleidde vier organisaties in de versterking van hun samenwerking met de mantelzorg. Wij kunnen ook uw organisatie adviseren en begeleiden op het vlak van familieparticipatie. Wilt u daar meer over weten? Neem dan gerust contact op voor een vrijblijvende kennismaking.