Creatieve programma’s in zorg en welzijn

Kennis maken?

Benieuwd wat Kwiek voor je zorgorganisatie kan doen? Neem vrijblijvend contact met ons op.

Gratis Kwiekbekje of Ethiekbekje ontvangen?

Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!

Auteur: Patricia van den Brink

Lekker sloom

Als nieuwbakken Friezin met een kersvers rijbewijs, rij ik onwennig door het Friese platteland. Bewust bekwaam, zeg maar. Trouwens ook vaak bewust onbekwaam. Vooral op een drukke rotonde of een volle parkeerplaats.  

Om mijn demonen de baas te blijven, oefen ik dagelijks. Ik stap in mijn piepkleine boodschappenwagen, klem mijn stuur stevig in beide handen en houd me keurig aan de maximale snelheid.

Mijn Friese dorpsgenoten, niet gehinderd door mijn dagelijkse angsten, zetten er meestal flink de sokken in. Mijn blauwe brikkie wordt dan ook regelmatig ingehaald.

Ik zag je gisteren rijden, je bent wel een beetje een slome, hè, zegt de buurman, leunend over het tuinhek.

Lees verder

De Kabouter

“Doe precies wat ik zeg.”
Streng kijkt Julia mij aan. “Ik heb veel aandacht nodig.  Ik wil dat je ‘s morgens als eerste aan mij denkt. En je moet me iedere dag schrijven!”


Sinds een aantal weken ben ik in de ban van Julia.

Zij is irritant, dwingend en veeleisend.
Ik neem dat alles voor lief want ze belooft mij gouden bergen.

Lees verder

Het bacteriebekje helpt verpleeghuizen hygiënischer te werken. Is die trouwring echt zo erg?

De ‘bekjes’ van Bureau Kwiek helpen ieder gesprek op gang.
Het Kwiekbekje is ontwikkeld om elkaar beter te leren kennen en het Ethiekbekje helpt collega’s om in gesprek te gaan over dagelijkse dilemma’s in het werk. Succes verzekerd!

Nieuw: Het Bacteriebekje!
Het nieuwste bekje is het Bacteriebekje. Deze is bedacht in samenwerking met de verzorgenden van beroepsvereniging V&VN om de verspreiding van bacteriën in verpleeghuizen tegen te gaan. Belangrijk, want steeds vaker zijn bacteriën resistent tegen antibiotica. Hierdoor zijn infecties, als blaasontsteking of longontsteking niet goed of zelfs slecht te behandelen.

Lees verder

Samen een levenskastje maken; Laat zien wie je bent

Blijven wie je bent.
Ook als je ouder wordt of ziek bent.

Niet makkelijk.
Zeker niet als je woont in een zorginstelling en afhankelijk bent van anderen. Hoe kun je blijven wie je bent? Wat is daar voor nodig? Als je dat zelf niet meer kan, wie kan je daarbij ondersteunen?

Ook voor zorgverleners is het soms zoeken. Ieder mens is immers uniek en verdient een unieke benadering. Maar hoe doe je dat? Hoe weet je wat voor iemand echt belangrijk is? Daarvoor moet je iemand kennen. Zijn of haar levensverhaal kennen.  Nog steeds de lerares kunnen zien of de bakker, in plaats van de morrende, oude grijze duif, of de stille man in de rolstoel.

Lees verder

Kijk mij aan

Kijk mij aan!

‘ Kijk mij aan als ik tegen je praat’ Ik hoor het mijn moeder nog zeggen. Iemand in de ogen kijken. Dat was wel het laatste waar ik als puber zin in had.
Met iemand schuifelen? Graag, maar wel met mijn ogen dicht. Iemand wil mij passeren op straat?  Prima, maar ik blijf strak naar de grond staren.

Inmiddels ben ik al een poosje puber af. Ik weet hoe belangrijk oogcontact is voor een goed gesprek. ‘Kijk mij aan als ik tegen je praat’, hoor ik mij zelf soms roepen tegen mijn puberzonen. Tot mijn eigen afgrijzen en die van hen.
Maar toch .. iemand lang aankijken, vind ik nog steeds ongemakkelijk.

En daar ben ik niet alleen in.
Elkaar echt in de ogen kijken, is niet makkelijk.
Elkaar langer dan een minuut in de ogen kijken, is spannend en confronterend. Elkaar vier minuten onafgebroken aankijken is bijna niet te doen. Het is een van de moeilijkste experimenten uit de psychologie. Het proberen waard. Als het lukt, ontstaat er een intens contact waar geen gesprek tegenop is gewassen. Vier minuten oogcontact brengt mensen dichter bij elkaar dan wat ook, zegt hoogleraar Psychologie Arthur Aron.

Dit gegeven inspireerde Amnesty International. De mensenrechtenorganisatie maakte een video waarin een aantal Europeanen vier minuten lang in de ogen kijken van vluchtelingen. En laat op ontroerende wijze zien wat we vooral niet moeten doen: wegkijken.

Vier minuten oogcontact is genoeg om nooit meer weg te kijken.

Ik kijk de video samen met mijn puber. ‘Ongemakkelijk’, zegt hij. ‘Maar wel mooi.’

Antibioticaresistentie in verpleeghuizen: wat vind jij?

Werk jij als verzorgende of verpleegkundige in een verpleeghuis? Dan horen wij graag jouw mening! In opdracht van de beroepsvereniging van Verpleegkundigen en Verzorgenden Nederland (V&VN) verzamelen Patricia en Nicolet dit voorjaar verhalen, opvattingen en ideeën over hygiënisch werken en infectiepreventie in verpleeghuizen. Zo krijgen verpleegkundigen en verzorgenden een belangrijke stem in het project ‘Aanpak antibioticaresistentie verpleeghuizen’ dat sinds september 2016 in opdracht van het ministerie van VWS wordt uitgevoerd.

Steeds meer bacteriën zijn ongevoelig voor antibiotica. Hierdoor zijn infecties in de toekomst minder goed te behandelen. Een groot maatschappelijk probleem waarin verpleeghuizen een belangrijke rol spelen. Zo krijgen bewoners in verpleeghuizen veel antibiotica voorgeschreven. In sommige verpleeghuizen is een derde van de bewoners resistent. Met een goede basishygiëne en verantwoord gebruik van antibiotica valt veel winst te behalen. Dit lijkt eenvoudig, maar door allerlei redenen gebeurt dit in de dagelijkse praktijk nog onvoldoende.

Werk jij in het verpleeghuis en wil je jouw praktijkervaringen rondom infectiepreventie met ons delen? Of ons uitnodigen in jouw team? Stuur dan een mail naar Patricia@bureaukwiek.nl

 

De Verhalencirkel wint Impactprijs 2016

De Verhalencirkel van Bureau Kwiek is winnaar van de Impactprijs 2016 van het Expertisecentrum Palliatieve Zorg VUMC Amsterdam! Deze prijs wordt jaarlijks uitgereikt aan het nieuwe product dat een belangrijke bijdrage levert aan de verbetering van de Palliatieve Zorg.

 

Lees hier wat de jury vindt van de Verhalencirkel:

‘De Verhalencirkel is een innovatief en praktisch hulpmiddel om in gesprek te komen met elkaar. Het heeft een open karakter en een verrassingselement en juist dat laatste is mooi. Zo komen de verhalen op tafel. Het oogt vriendelijk en is uitnodigend en heeft zijn impact al aangetoond. Bovendien worden alle vier dimensies van de palliatieve zorg aangeraakt. Het is tastbaar en niet digitaal, wat het ook voor een niet gedigitaliseerde doelgroep inzetbaar maakt. Tenslotte brengt het patiënt, naasten en zorgverleners letterlijk op speelse wijze, dichter bij elkaar.’

 

Deze prijs betekent veel voor ons en is voor ons een belangrijke stimulans om de kennis en het gebruik van de cirkel breed uit te dragen. Helpt u ook mee de Verhalencirkel groter te maken ? Deel uw ervaringen met de Verhalencirkel via onze website en via social media. Uw ervaringen en anekdotes zijn waardevol voor anderen.  Voor meer informatie zie ook http://www.bureaukwiek.nl/verhalencirkel/

 

 

De weg wijzen of het gesprek aangaan?

Ik heb een typisch ‘VVV-hoofd’.

De hele dag door beantwoord ik vragen van onbekende mensen. Ze vragen mij de weg. Of de tijd. Of waar lijn 6 stopt. Ik geef altijd graag en vriendelijk antwoord. Binnen tien tellen is de vraag beantwoord en heb ik iemand blij gemaakt. Wie wil dat nou niet?

Levensvragen zijn een stuk minder eenvoudig te beantwoorden.

Levensvragen zijn persoonlijke vragen over het leven en onze plaats in de wereld. Wat is de zin van mijn leven? Waar heb ik dit aan verdiend? Hoe ziet mijn toekomst er uit? Op deze vragen zijn geen pasklare antwoorden te geven.

Is een vriendelijke reactie voldoende? Of wordt er meer van ons verwacht? Lees verder

Geen zin om te leren? Dan maak je maar zin! Drie dingen die helpen.

We wisten al een tijdje dat er iets mis was. Maar toen Jaap de buurman aanviel, werd het echt tijd om in te grijpen. Hij moest terug naar school. En ik ook. Om te leren over dominantie en strak leidinggeven. Voor wie mij niet kent, dit zijn niet mijn sterkste eigenschappen. Ik ging het proberen, Natuurlijk. Ik wilde Jaap immers niet kwijt.

Maar terug naar de schoolbanken? Daar moest ik even zin voor maken. Drie dingen waarvan je zin krijgt om te leren en die je motivatie hoog houden.   Lees verder

Conclusie programma In voor Mantelzorg: versterken van samenwerking met mantelzorgers loont

Meer betrokken mantelzorgers, meer mogelijkheden voor zorg en ondersteuning voor cliënten en meer werkplezier voor medewerkers. Dat zijn de grootste winstpunten als zorgorganisaties werken aan het versterken van het samenspel tussen beroepskrachten en mantelzorgers. Die conclusie trekken Vilans en Movisie, de uitvoerders van programma In voor Mantelzorg, in hun eindrapportage aan de Tweede Kamer.

In voor Mantelzorg
Lees verder